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楚安建设集团有限公司工会工会章程
提请楚安建设集团有限公司工会第一次代表大会审议通过 第一章 总则 第一条 楚安建设集团有限公司工会，是由湖北楚安建筑工程有限公司区域内的基层工会自愿联合组成，现根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》、《武汉市工会条例》等有关法律的规定，结合企业实际，制定本章程。 第二条 楚安建设集团有限公司工会在区建筑业协会工会的领导下，依照有关法规独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务，具有工会社团法人资格。 第三条 楚安建设集团有限公司工会的工作方针：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻执行党的方针、政策和工会工作总体思路，指导基层依法建立工会组织，开展工会工作，反映企业工会和职工的愿望和要求，代表和维护所辖基层工会小组和职工的合法权益，协调劳动关系，与业主协商共事，团结和教育职工为促进企业全面发展，为实现企业的跨越式发展而奋斗。 第二章 主要职责 第四条 依法代表和维护企业工会组织和职工的权益，参与协调劳动关系，自觉接受上级工会的领导和指导，指导各基层工会小组与企业建立平等协商制度，签订集体合同，建立和完善劳动争议协调机制。帮助企业解决工作中遇到的重大问题，受理职工的投诉并提供咨询服务。 第五条 动员职工积极参入企业建设，支持企业依法生产经营管理，完成经济和社会发展任务。 第六条 参与企业的有关经济、安全生产等有关政策的制定工作，督促和协助有关部门及企业贯彻实施。 第七条 指导企业依法建立工会组织，开展工会工作，负责企业工会组建工作的指导和审批。总结、推广先进经验，加强信息交流。促进各基层工会小组工作的健康发展。 第八条 代表和组织职工参与企业民主管理，教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 第九条 指导企业工会发展基层组织，开展适合自身特点的工会工作和活动。 第十条 依法协助做好工会经费的征收工作，按规定上解工会经费。 第三章 成员 第十一条 凡本公司区域的机关团体及各项目部工会小组，承认本章程，自愿申请，都可以加入湖北楚安建筑工程有限公司工会，成为公司工会的成员。 第十二条 公司工会的成员都享有《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定的各项权利，承担各项义务，有权根据本章程并结合本单位的实际，独立自主地开展工作和组织活动。 第十三条 公司工会成员享有以下权利： （一）有权参与讨论公司的工会工作，并提出意见和建议； （二）有权参与选举产生自己的代表，参加上级工会代表大会或者代表本成员单位参加上级工会领导机构； （三）有权对工会的负责人和工作人员提出意见和建议，有权要求撤换或罢免违法、失职的工会工作人员； （四）在工作遇到困难或合法权益受到侵犯时，有权要求工会帮助解决或给予保护； （五）有权参加工会组织开展的各项活动。 第十四条 工会成员履行下列义务： （一）接受工会的领导，执行工会的决议； （二）参加工会的会议和活动，遵守工会的规章制度； （三）向工会反映职工群众的意愿和要求； （四）接受工会的业务指导和帮助； （五）严格遵守工会财务管理制度，督促行政按时向税务机关申报缴纳工会经费； （六）按年度自觉缴纳工会会费。 第十五条 工会的最高领导机构是，会员代表大会以及由它确认的工会委员会。 第十六条 工会主席是工会的组织代表，也是会员代表大会的当然代表。经费审查委员会主任是经审委当然委员，女工委员会主任是女工委当然委员。 第十七条 会员代表大会每五年召开一次，其职责是： （一）审议和批准工会委员会和经费审查委员会的工作报告； （二）讨论并决定工会的重大问题； （三）审议修改工会章程； （四）审议确认工会委员会，选举工会委员、主席、副主席，经费审查委员会主任、委员和女工委员会主任、委员。 第十八条 工会主席、副主席和经费审查委员会主任、委员以及女工委会员主任、委员实行任期制，每届任期5年。工会设常委5名，其中主席1名，副主席1名；经费审查委员会委员2名，其中主任1名；女工委员会委员1名，其中主任1名。 第十九条 工会常委、主席、副主席和经费审查委员会主任、委员以及女工委员会主任、委员候选名单在充分酝酿协商的基础上，由公司办党组提出，经代表大会选举产生。 第二十条 工会委员会每年召开一次，工会委员会的职权是： （一）研究制定工会工作计划； （二）代表维护职工群众和基层工会的合法权益； （三）聘用或撤换工会工作人员； （四）指导和帮助基层工会小组开展工作； （五）讨论决定其他重大问题。 第四章 经费财产 第二十一条 工会的经费来源： （一）上级工会拨给的补助经费； （二）公司拨给的补助经费； （三）成员单位留存的50%部分中上解给工会10%的会费收入； （四）其它收入。 第二十二条 工会的经费开支范围： （一）工会开展活动费用； （二）为所属成员单位服务性费用； （三）发展工会事业和其他工作费用。 第二十三条 工会经费设立专户，其预算由代表大会审议通过，接受工会经费审查委员会和上级工会的审计、监督。 第二十四条 工会购置的物品财产和按规定拨给工会使用的财务，均属工会所有，任何单位和个人无权挪用和处置。 第五章 附则 第二十五条 本章程自代表大会通过之日起实施，其解释权属工会。 上一篇：楚安建设集团有限公司工会成立暨第一次代表大会筹备工作报告 下一篇：2013年11月冬季全体员工拔河比赛
2011-09-02
关于接收刘友良等四位同志为中共预备党员的通知
2011-06-17
楚安建设集团有限公司工会第一次代表大会议程
一、召开大会预备会议（主持人：余宝琪） 1、通过代表资格审查报告（代表资格审查委员会主任刘树平） 2、通过本次大会议程 3、通过大会主席团和执行主席建议名单 二、召开大会正式会议（主持人：李水元） （一）、大会开始！奏国歌； （二）、团组织致贺词； （三）、工会筹备组组长作筹备工作报告； （四）、通过工会工会章程； （三）、确认开湖北楚安建筑工程有限公司工会第一届委员会委员名单； （六）、大会选举： 1、通过选举办法（草案）; 2、通过监票人、唱票人、计票人名单； 3、选举； 4、宣布选举结果。 （七）、当选主席讲话； （八）、领导讲话： 1、区领导同志讲话； 2、区组织部、区总工会领导同志讲话； （九）、通过大会决议； （十）、全体起立，奏国际歌； （十一）、宣布散会。
2011-01-16
暨第一次代表大会代表资格审查报告
暨第一次代表大会代表资格审查报告 各位领导、各位代表、同志们： 楚安建设集团有限公司工会成立暨第一次代表大会，在区总工会和区建筑业协会工会的高度重视和指导下，经过精心筹备，今天正式召开。根据会议议程，现在我受代表资格审查委员会委托，向大会报告代表资格审查情况。 楚安建设集团有限公司工会第一次代表大会的代表，是根据《中国工会章程》的规定，按照区总工会的要求，由公司各部门、各项目部选举产生的。 选举产生的48名代表中，企业职工代表29名，占代表总数的60%;女职工代表7名，占代表总数的16%;大学以上文化程度的代表41名，占代表总数的85%;45岁以下代表25名，占代表总数的52%. 上述代表都是按照民主集中制的原则，通过各项目部工会小组以不同形式选举产生的，同时得到了各项目部党组织和管理层的审查和认可。本次大会选举产生的代表，结构合理，整体素质高，代表性广泛，具备较强的组织号召、维护权益能力。代表资格审查委员认为，所有选举单位选举符合规定程序，选举产生的78名代表符合代表条件，代表的资格全部有效。 以上报告请大会审议通过。 楚安建设集团有限公司 2011年1月16日
楚安建设集团有限公司工会第一次代表大会决议
楚安建设集团有限公司工会第一次代表大会于2011年1月16日召开，会议听取了李水元同志代表工会筹备组所作的《筹备工作报告》，代表们充分肯定了工会筹备组成立以来所做的工作，认为楚安建设集团有限公司工会组织建设取得了新的进展，规范化、制度化、程序化不断增强；工会服务企业建设大局、服务企业、服务职工取得新成效。报告提出了今后五年工会工作的主要任务是“组织起来，切实维权，服务经济，服务职工”.会议决定批准这个报告。 会议强调，今后五年楚安建设集团有限公司工会要以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，着力抓好维权机制建设，积极开展基层工会规范化建设，加强工会组织建设和职工之家建设，做好困难职工帮扶工作，构建和谐团队、和谐企业，团结动员全体员工在实现湖北楚安建筑工程有限公司跨越式发展中充分发挥工人阶级主力军作用。 楚安建设集团有限公司 2011年1月16日
楚安建设集团有限公司工会成立暨第一次代表大会筹备工作报告
各位领导、各位代表、同志们： 楚安建设集团有限公司工会成立暨第一次代表大会今天隆重召开了，这是楚安建设集团有限公司工作中的一件大事、喜事。今天会议的主要任务是：贯彻落实上级工会会议精神，回顾企业工会组建筹备工作，讨论确定第一届工会工作的奋斗目标和主要任务，选举产生企业工会常委、主席、副主席；经费审查委员会主任、委员；女工委员会主任、委员。团结动员广大职工为实现企业的开发战略目标而努力奋斗。在此，我代表工会筹备组向参加今天大会的各位领导、各位代表表示衷心的感谢！下面，我代表工会筹备组作筹备工作报告，请予审议。 一、工会筹备工作的回顾 随着楚安建设集团有限公司的稳步发展，项目的开发越来越多，职工队伍越来越大。截止目前，签订的合同额有约5亿元，职工人数达3000多人。职工队伍规模、结构和劳务关系发生了很大变化，调整劳务关系，维护职工权益，发挥职工劳动积极性的任务越来越繁重，建立企业工会组织显得尤为迫切和重要。为此，2010年11月，企业董事会针对企业的实际情况，根据《工会法》及《武汉市工会条例》的有关规定，适时作出决定，尽快组建企业工会组织。月底，区总工会制定了《楚安建设集团有限公司工会组建方案》。为了迅速推动企业的工会工作，企业党组向区建筑业协会工会提出了《关于成立楚安建设集团有限公司工会有关问题的请示》，就湖北楚安建筑工程有限公司工会的组织形式、机构设置、人员配备等事宜，提出了请示意见，得到了区建筑业协会工会的同意。根据区建筑业协会工会的意见，楚安建设集团有限公司的工会组织隶属区建筑业协会工会领导，行使基层工会职能，在区建筑业协会工会的指导下开展工作。 根据上述精神，成立了湖北楚安建筑工程有限公司工会筹备组，并得到区建筑业协会工会批复。筹备组成立后，积极开展各类活动。一是进行广泛开展宣传、发动。将《工会法》、《武汉市工会条例》等资料印发至企业机关全体工作人员、各项目部单位，对组织工会的目的、意义进行广泛的宣传。二是多次召开董事会议，要求企业负责人高度重视工会工作，从人员、资金、场地、时间等方面积极支持建会工作。在筹备组的统一指导组织下， 企业按工会组建程序召开了工会成立大会，成立了工会组织。现在，在区总工会和区建筑业协会工会的精心指导下，我们已经完成了楚安建设集团有限公司工会成立暨第一次代表大会的各项前提准备工作，由企业、各机关、各项目部工会小组选举产生了出席今天大会的68名正式代表，这些筹备工作都是严格按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定操作运行的，筹备工作合法有效。 二、今后五年工会工作的指导思想和主要任务 今后五年是楚安建设集团有限公司承前启后的重要发展时期，企业工会面临着大好的发展机遇。党的十七大和科学发展观为工会工作指明了方向。明确了今后五年工会工作的指导思想和主要任务。（一）总的指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，着力抓好工会基层组织建设，扩大工会工作覆盖面；突出抓好维权机制建设，增强工会组织的凝聚力和服务力社会稳定的能力；重点抓好“双创”活动，提高工会服务企业经营发展的能力；常抓工会自身建设，提高工会服务职工的能力和水平，团结和动员企业广大职工，为实现企业五年规划，推动企业建设走向全国作出新贡献。（二）主要任务：根据指导思想，我们今后的主要任务是“组织起来，切实维权，服务经济，服务职工”,强化工会组织建设，推行九大维权机制，深化双创活动，激活工会特色工作，提升工会整体水平。1、加强工会组建和职工入会工作，增强工会组织的吸引力。做好发展会员的工作是工会的基础，最大限度地把广大职工组织到工会中来，是工会发挥作用的前提。围绕“组织起来”这个永恒的工作主题，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，把公司职工都组织到工会中来。要建立和完善公司工会组织网络，要扎实开展“职工之家”建设活动，狠抓基层工会“建家”工作，搞好基层工会基础建设。2、抓好九大维权机制建设，增强工会组织的凝聚力。维护广大职工合法权益，是我们工会工作的中心任务，是我们每一名工会干部的职责所在，要维护广大职工的政治权、民主权、经济权，就必须建立完善的维权机制。因此，我们应当全面建立完善和推行职代会制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度、劳动关系三方协商机制、劳动关系预警机制、政府联系会议制度、困难职工帮扶机制，通过这些机制的建立来调动社会力量与工会一起来维护职工权益。要继续巩固和完善我们劳动关系三方集体协商区域性集体合同和工资协议书的有效维权新机制，加强合同、协议的履约督促和检查，协商解决区域职工迫切需要解决的问题，最大限度地发挥好工会组织在协调劳动关系上不可替代的特殊作用，增强工会的凝聚力。3、积极开展形式多样的活动，全面提升工会工作水平和能力。一是深入开展“创新业绩，创高效益”为主要内容的劳动竞赛活动，激发职工的创造潜能，调动广大职工投身公司建设的积极性；二是通过开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，提高职工的整体素质和创新能力；三是开展以“职工爱企业、企业爱职工，评爱职工的优秀经营者、评爱企业的优秀职工、模范职工之家”的活动，激发职工爱岗敬业的热情，激发基层工会活力，提高公司工会工作整体水平；四是深化女职工建功立业和女职工素质提升工程，充分发挥女职工“巾帼不让须眉”的作用。通过一系列形式多样的活动，使工会成为公司快速发展的动力。4、做好困难职工帮扶工作，发挥工会在构建和谐公司中的积极作用。进一步完善特困职工档案，逐步实施基层建档和动态管理，深入开展元旦、春节温暖工程、特困救助活动。配合主管部门，动员社会力量，对伤病住院、生活贫困的困难职工群及时救助帮扶，使工会组织真正成为公司密切联系人民群众的桥梁和纽带。 各位代表、同志们：工会工作十分繁重，我们迫切需要上级工会组织正确指导和公司党组的进一步加强领导，需要社会各界朋友对工会工作的理解与关心，更需要广大职工的积极参与，工会工作任重道远，让我们在区总工会、区建筑业协会和公司党组的正确领导下，以奋发有为、创新务实的精神状态，齐心协力，开拓进取，团结和带领全体职工为构建和谐公司而努力奋斗！
关于接收罗杰等五位同志为中共预备党员的通知
2010-06-15
